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日本と母国のブリッジ人材として
活躍する自分を。
あなたの夢、実現可能な会社 が
ここにはあります。
自分の未来・・・少なからず想像してみたことが誰にでもあるでしょう。
ただ、少しだけ先の未来である5年後、10年後、
どこで何をしているかいろいろなことを想像してみませんか。
日本で様々な経験・知識を積み、自分の能力を活かせる未来を目指してみませんか?
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近い未来、どんな自分になっていたいか
明確にしてみましょう。
ぼんやりとしている近い未来、想像しているだけでは一歩踏み出すことはできません。
どんな自分になっていたいか書き出してみましょう。
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![step](https://sakurajob.net/media/step.png)
自分の経験、知識などを豊かにする ために、異国で異文化、新しい生活に 挑戦しスキルアップしていたい。
![認められる存在](https://sakurajob.net/media/認められる存在.png)
自分の可能性を発揮し、会社に 認められ、必要とされる人財に なりたい。
![給与水準](https://sakurajob.net/media/給与水準.png)
母国に比べて日本の給与水準の方が 高いので、日本の給与水準で豊かに なりたい。
![憧れ](https://sakurajob.net/media/憧れ.png)
自国で感じた日本のおもてなしや 製品の質の高さ、子供のころに見た アニメ、漫画などから日本の会社と 社会に対して憧れを持っているため、 実際に日本に住んで自分が感じている 憧れの環境で快適に過ごしたい。
![ブリッジ人材](https://sakurajob.net/media/ブリッジ人材.png)
日本で経験、技術、日本語能力の スキルアップをした後、ブリッジ人材として母国に戻って 挑戦したい。
なりたい自分の未来、
実現可能な会社とはどんな会社でしょうか
なりたい自分の姿がはっきりとしてきていると思いますが、日本で働く会社は
どのように選びますか。選び方を間違えるとなりたい自分にはなれないかもしれません。
![会社選び](https://sakurajob.net/media/会社選び.png)
日本人と同じように自分の能力を適切に評価してくれる会社
equality
給与は入社する時の給与ではなく、正当な評価で昇給してくれる会社
get a raise
同じ社員同士、良い人間関係を築くことや日本人、外国人を平等に評価して、挑戦させてくれる会社
challenge
暮らしやすい環境や地域
livable
5年、10年後に新たな挑戦を会社が応援してくれる会社
support
外国人にとって異国での就職は、働きやすい会社に入社できるかがとても重要です。
良い会社に入ると最大のモチベーションで働くことができます。
また、新しい生活に慣れ、会社に努力や能力を高く評価され、新たな挑戦を応援される時に
優秀な人材として認められると言っても過言ではありません。
会社が求めている優秀な人材とは?
企業が求める優秀な人材になって自分の描いている近い未来を実現したいと思っているあなた。
優秀な人材の定義、特徴などを知っていますか。
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![スキルアップ](https://sakurajob.net/media/スキルアップ.png)
現在に満足せずに入社しても学び、スキルアップ、努力などを続ける人。
![収益アップ](https://sakurajob.net/media/収益アップ.png)
従来の学んだスキル、経験を活用でき、会社の収益に繋げる人。
![コミュニケーション](https://sakurajob.net/media/コミュニケーション.png)
周りに馴染んで円滑なコミュニケーションを取れる人。
![共有](https://sakurajob.net/media/共有.png)
学んだスキルや情報を自分の中だけで収めるのではなく、会社内で共有できる人。
優秀な人材になることは簡単なことではありません。
ただし、上記のような心がけをして優秀な人財になった時に、
会社の周りの人に高く評価され、正当に昇給されることでしょう。
母国の発展のために
日本で身につけた経験や能力を、
どうすれば活かすことができるのか。
会社に認められる優秀な人財になったとき…
帰国して母国で働きたい。
こんな働き方もできます
会社での経験やスキルを活かしたまま、会社の海外への事業展開など
自分の強みを「会社」と「母国」とのかけ橋として働くこともできます。
![グループ6](https://sakurajob.net/media/グループ 6.png)
ブリッジ人材とは
言語や文化の異なる海外法人・外国人との間で商取引や交流をする際に、
コミュニケーションを円滑にする役割を担う人材のことをいいます。
日本と母国を繋がることの大切さを感じ、日本で学んだ貴重な技術、知識、
日本語能力を活用し、自国の経済発展に役立てます。
優秀なブリッジ人材になる時、
経験、知識、経済力など十分に蓄積され、
思い描いたなりたい自分像を実現できることでしょう。
株式会社シフトの
就職サポートサービス
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信頼できる会社を厳選しています
技人国の在留資格について理解があり、外国人材を受け入れる強い意志と愛情がある会社を厳選しサービスをご紹介しています。
また、海外の送り出し機関についても、実際に現地を訪問し信頼できる機関とのみ提携を結んでいます。
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採用希望の会社との懇親会をセッティング
採用を希望する会社との懇親会を開催します。
選考段階で顔を合わせて話をすることで、入社後のイメージがしやすくなると思います。
お互いの人柄を知り、信頼し合える関係を築けるかを判断する機会でもあります。
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日本語チェックや生活相談など丁寧なサポート
採用から入社までの期間、弊社スタッフによる日本語チェックを定期的に行います。
学習方法のアドバイスや日本人と話す機会を提供し、日本語学習のサポートをするほか、日本生活についての相談にも丁寧に対応いたします。
家族と離れて、日本で働くことを決めたあなた。
あなたがもつ経験や能力を発揮し生き生きと働いてもらいたい、
日本での経験があなたの明るい未来につながってほしいと私たちは願っています。
私たちと一緒に、
あなたが思い描く未来を実現させましょう!
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Q&A
Q
色々な外国人紹介サービスがありますが、なぜシフトのサービスを選んだ方がいいのでしょうか。
A
シフトのサービスを利用すると、日本で仕事を探している人の要求に合わせた企業を厳選し、イベントなど
求職者と企業と繋がることで、面接前に求職者と企業のアンマッチを減らすことができます。
また、あまりコミュニケーションを取れていない人は、シフトが行う日本語力強化や日本の生活習慣等に関する
レクチャー に参加できるため、日本で生活する不安を少しでも解消できます。
Q
シフトのサービスを利用しないと、日本で自分の夢を実現できませんか。
A
シフトを利用することにより求職活動をトータルでサポートしますので、全く馴染みのない土地で新生活を始める
勇気がわいてくることでしょう。
日本で就職する、その一歩を踏み出すことができれば、自分の夢を実現することはもっと簡単になります。